Aquesta Declaració de Luxemburg va ser elaborada, a l'any 1997, per la Xarxa europea de promoció de la salut en el treball (ENWHP). En aquest document, s'establien els principis bàsics d'actuació i marc de referència per a una bona gestió de la salut dels treballadors i treballadores de l'empresa.

Així, les empreses podrien adherir-se a aquesta Declaració de Luxemburg i, al mateix temps, rebre un reconeixement a les bones pràctiques empresarials en promoció de la salut en el treball. Tanmateix, es podria arribar a sol·licitar la ISO de qualitat d'empresa saludable.

L'adhesió a la Declaració de Luxemburg comporta el compromís de l'empresa d'implementar els objectius bàsics de la promoció de la salut en el treball i d'orientar les seves estratègies envers els principis de la pròpia declaració.

Per a dur a terme una bona gestió de la salut en el treball cal combinar de manera dinàmica i simultània dues formes d'actuació; la reducció dels factors de risc i el desenvolupament del benestar mental, físic i social.

El Programa Future s'orienta a aquesta segona possibilitat d'actuació, oferint a les empreses eines i actuacions de dinamització i informatives, totes elles amb l'objectiu de promoure la salut i el benestar de col·laboradors i col·laboradores de la mateixa empresa. Per tant, el Programa Future és un projecte bàsic en el marc del projecte de Promoció de la salut en el treball (P.S.T.) de l'empresa.

El Programa Future és una idea innovadora, coherent i empresarialment, tot una oportunitat. Per això, el client potencial del Programa Future és, en un primer moment, l'empresa que ha decidit involucrar-se en la salut dels seus treballadors i treballadores.